Partes Interesadas

Empleados

La empresa  viene privilegiando la admisión de empleados licenciados, tanto superiores como los que apenas tiene la enseñanda secundaria completa.

La media por edad de los empleados es 39,6 años, lo que se traduce en un rejuvenecimiento efectuado en la empresa.

Formación

La formación es considerada en la empresa como un objetivo importante, procurándose que la misma sea administrada con un elevado nível de calidad.

Relaciones laborales

La empresa valora la carrera profesional de sus empleados en la empresa y en el grupo empresarial en que se inserte. Los niveles de motivación de los empleados son elevados.

La empresa tiene un sistema de incentivos anuales para todos los empleados.



Sistemas de salud y otros benefícios sociales

La empresa proporciona a todos los empleados un servicio de asistencia de salud preventiva, siendo la curación de la responsabilidad de la Compañía de Seguros y de la Seguridad Social. La empresa estudia la atribuición de un seguro de salud para todos los empleados.

La alimentación de gran parte de la plantilla es servida por uma cantina existente en la empresa.