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Responsabilidade Social

Compromissos assumidos

A empresa está certificada em termos de qualidade desde 1992, tendo sido a vigésima terceira empresa a ser certificada em Portugal. Actualmente está certificada pela Apcer segundo a ISO 9001.


Partes Interessadas


Colaboradores

A empresa tem vindo a privilegiar a admissão de colaboradores licenciados, sendo mesmo superiores aos que apenas têm o ensino secundário completo.

A média etária dos colaboradores é 39,6 anos, o que traduz o rejuvenescimento que se tem efectuado na empresa.


Formação


A formação é considerada na empresa como um objectivo importante, procurando-se que a mesma seja ministrada com um elevado nível de qualidade.


Relações laborais


A empresa valoriza a carreira profissional dos seus colaboradores na empresa e no grupo empresarial em que se insere. A empresa tem um sistema de incentivos anuais para todos os colaboradores, sendo os níveis de motivação dos mesmos, elevados.


Sistemas de saúde e outros benefícios sociais 

A empresa proporciona a todos os colaboradores um serviço de assistência de saúde preventiva, sendo a saúde curativa da responsabilidade da Companhia de Seguros e da Segurança Social. A empresa estuda a atribuição de um seguro de saúde para todos os colaboradores.

A alimentação é fornecida por uma cantina existente na empresa a todos os colaboradores.
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